성남시 수정도서관

수정도서관 강사채용 공고

도서관 소식(News)

성남도시개발공사 공고 제2018-296호

 

2018. 11. 20.

성남도시개발공사사장

 

성남도시개발공사 수정도서관은 평생교육 프로그램 강사를 다음과 같이 모집합니다.

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야

강좌수

강사수

18강좌

18명

문화교실

11강좌

11명

독서회

5강좌

5명

컴퓨터

2강좌(평일반, 주말반)

2명

2. 채용방법

  • 채용방법: 공개모집
  • 진행순서: 모집공고 → 서류접수 → 서류심사(심사위원회 구성) → 합격자 발표

3. 근무조건 및 수당

  • 위촉기간: 2019. 2월 ~ 2019. 12월(1년 위촉, 1년 연장)
    - 1년 연장 해당강좌: 수강생 만족도 조사 등의 의견수렴 절차를 거쳐 만족도 70% 이상인 강좌
    - 모집인원 50% 미만, 수강률 저조 등 기타 사유 등 해당 강좌 폐강시 해촉
  • 강사수당: 1시간 40,000원, 초과 1시간당 30,000원

4. 강사채용 모집공고

  • 채 용 공 고 ------------------ 2018. 11. 20.(화) ~ 11. 29.(목)
  • 서 류 접 수 ------------------ 2018. 11. 29.(목) ~ 12. 5.(수) (토, 일요일 제외)
  • 합격자 발표 --------------- 2018. 12. 17.(월) ※개별통지 및 홈페이지 공지

5. 응시접수 및 장소

6. 제출 서류

        ① 강사채용신청서 1부

        ② 이력서 1부

        ③ 강의계획서(15차시 작성) 1부

        ④ 자기소개서 1부

        ⑤ 주민등록초본(주소변동사항 포함) 1부

        ⑥ 최종학력증명서(원본) 1부

        ⑦ 재직(경력)증명서(원본) 1부 - 해당자만

        ⑧ 관련 자격증(사본, 원본지참) 1부

        ⑨ 해당분야 대회입상 및 표창장(사본, 원본지참) 1부 - 해당자만

        ⑩ 교육이수서류(원본) 1부 - 공고일 기준 3년 이내

        ⑪ 자원봉사 활동경력 서류(원본) 1부 (공고일 기준 3년 이내 활동기록 경력)

        ⑫ 개인정보동의서 1부

 

        ※ 주민등록초본은 공고일 기준 현 주소변동사항 모두 포함 발급

 

7. 심사방법 및 채용기준

  • 심사방법: 강사채용 심사위원회 구성
  • 심사내용: 강사채용 심사기준에 의거 제출서류 심사 및 적격자 결정
  • 채용기준
    - 제출서류 및 제반자격 요건을 심사하여 최다득점자 선정
    - 강사의 결격사유 발생 또는 본인 포기시 차점자 채용
    - 동점자 처리: ① 성남시 공공도서관 강사
                       ② 성남시 거주기간 순으로 선정
    - 1인 신청일지라도 평점 50점 미만자의 경우 부적격 처리

8. 합격자 추가 제출서류

  • 성범죄경력조회동의서 및 아동학대관련 범죄전력조회동의서 1부
  • 채용신체검사서 1부

9. 기타사항

  • 1인 1강좌만 지원
  • 수강생 모집인원이 정원의 50% 미만인 과목은 폐강
  • 제출된 서류는 반환을 청구하는 경우에 본인확인 후 반환
    - 반환 청구 기간: 합격자 결정 후 14일부터 180일까지 직접 방문 청구
  • 제출서류를 부실작성 또는 허위 기재시 해촉
  • 연락불통 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 간주

         ※ 공고 및 접수일정은 조정될 수 있습니다.

 

2019년도 평생교육 (문화교실, 독서회, 컴퓨터교육) 강좌.pdf

강사채용신청서 및 강의계획서.hwp

강사채용신청서 및 강의계획서.docx

개인정보처리동의서.pdf

 

수정구청 스마트도서관 이용 안내

도서관 소식(News)

 

2018년 12월 8일(토) <샌드아트 with 스토리텔링> 공연 안내

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2018년 도서관 인문학 나들이 프로그램 안내

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